Przed hipermarketem: Protestowali przeciw wyzyskowi

– To fragment ogólnopolskiej akcji – mówi Bogusław Ziętek, przewodniczący władz krajowych Polskiej Partii Pracy-Sierpień 80 i Wolnego Związku Zawodowego „Sierpień 80”. – Chcemy w ten sposób zwrócić uwagę na ciężkie warunki pracy w sklepach wielkopowierzchniowych.

Kampania ma na celu poprawę warunków pracy i płacy w wielkich sieciach handlowych. W ramach protestu klientom hipermarketu rozdawano tygodnik „Kurier Związkowy” z opisem sytuacji osób zatrudnionych w dużych sieciach. Klienci sklepu mogli poczytać o niskiej płacy, drastycznym niedoborach kadrowych, braku układów zbiorowych czy trudnościach w zakładaniu związków zawodowych. Ci, którzy otrzymali gazetę, nie bardzo wiedzieli, że to protest. Zdarzało się, że „Kurier Związkowy” brali za ofertę handlową sklepu do którego przyszli.

– Protest jest spokojny, nie mieliśmy problemów: ochrona sklepu przyszła i spytała nas tylko, co robimy – tłumaczy Maciej Sikora, sympatyk „Sierpnia 80”, który rozdawał gazety. – Klienci są nam życzliwi. Chciaż odnoszę wrażenie, że nie wszyscy zdają sobie sprawę z powagi sytuacji.

Według związkowców Tesco narzuca normy tempa skanowania kasjerkom. Normy te to nakaz kasowania 1400-1600 produktów na godzinę pracy.

– Jest to niezgodne z prawem oraz wewnętrznymi przepisami tej sieci handlowej – dodaje Patryk Kosela. – Opisujemy też absurdy panujące w sieci Tesco, polegające na sztucznym ukryciu braków w zatrudnieniu poprzez m.in. multiskilling i normy tempa skanowania.

Multiskilling to wezwanie dla pracowników innych działów do obsługi kas w przypadku długich kolejek. Odbiera to tym pracownikom czas na wykonanie podstawowych obowiązków na przydzielonych im macierzystych działach.

Moje Miasto Szczecin www.mmszczecin.pl on Facebook