Co dalej z pracownikami fabryki kabli w Załomiu?

Czytaj więcej: Załom: Upadek dumy Szczecina

Podczas spotkania omawiano planowane działania w związku z trwającą procedurą ograniczania zatrudnienia w TF Kable.

- Mówiono też o możliwościach nowego zatrudnienia dla osób, które dotychczas nie podjęły rozmów z potencjalnymi pracodawcami, formach wsparcia dla osób, które zarejestrują się w PUP jako bezrobotne oraz dalszych etapach postępowania – mówi Piotr Landowski, z Biura Promocji i Informacji UM. - Ustalono także możliwość dokonania rejestracji na terenie TF Kable, o ile pracodawca będzie taką formą zainteresowany.

TF Kable przewiduje, że z grupy 823 zatrudnionych pracowników, w firmie pozostanie około 200 osób. Najprawdopodobniej z oferty świadczeń przedemerytalnych zechce skorzystać około 50 osób.

W chwili obecnej 28 osób zadeklarowało przejście do innego pracodawcy. Kolejne osoby poszukują możliwości zatrudnienia m.in. na obszarze Goleniowskiego Parku Przemysłowego.

Według wstępnych szacunków w rejestrach PUP w Szczecinie znajdzie się około 200 – 250 osób, byłych pracowników TF Kable. TF Kable zobowiązały się do dostarczenia aktualnych informacji w toku realizacji zwolnień.

Informacja o zwolnieniach grupowych w fabryce kabli w Załomiu wpłynęło do PUP w Szczecinie 4 listopada br. Dzień później PUP wystosował do firmy pismo z propozycją spotkania z zarządem oraz przedstawicielami związków zawodowych.

Jednocześnie przesłano kwestionariusz analityczny zwolnień grupowych oraz ankietę osób zagrożonych zwolnieniem z pracy w celu ich wypełnienia. 17 listopada wpłynęło do PUP zawiadomienie o zawarciu porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie zwolnień grupowych. W tym samym dniu na terenie TF Kable uruchomiono punkt konsultacyjno – doradczy.

Z pomocy pracowników PUP skorzystało już ponad 40 osób.

Zobacz też:

• Będą kolejni bezrobotni
• Upadek fabryki kabli w Załomiu?
• Fabryka w Załomiu: Kilkaset osób straci pracę