- Po kilkutygodniowych negocjacjach osiągnięto kompromis – mówi Robert Grabowski ze szczecińskiego magistratu. - W Urzędzie Miasta Szczecin związki zawodowe podpisały projekt regulaminu. Projekt regulaminu sporządzony został na bazie regulaminu przyjętego przez Radę Miasta Szczecin w roku ubiegłym.
Nowy regulamin zwiera następujące zmiany:
1. zmiany zasad wypłacania dodatków za warunki pracy (warunki trudne
i uciążliwe) Dodatki przyznawane będą kwotowo dla poszczególnych stopni awansu zawodowego, Dodano przyznawanie dodatku za prowadzenie zajęć w oddziałach klas realizujących program „Międzynarodowej Matury” z przedmiotów objętych postępowaniem egzaminacyjnym.
2. zmiany wysokości dodatku motywacyjnego: dla nauczycieli z 30%
do 40%, dla dyrektorów szkół z 50% na 60% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym, określonym w rozporządzeniu,
3. zmiany zasad przyznawania dodatków funkcyjnych. Zostały określone konkretne kwoty, a nie, jak dotychczas procentowo od wynagrodzenia nauczyciela stażysty.
Wyjątkiem jest dodatek funkcyjny dla wychowawcy klasy, który został określony procentowo od wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty magistra
z przygotowaniem pedagogicznym.
Regulamin wynagradzania nauczycieli, uzgodniony ze związkami zawodowymi, został tak opracowany, aby zapewniał wszystkim szczecińskim nauczycielom osiąganie średnich wynagrodzeń na poziomie wymaganym art. 30 Karty Nauczyciela tj.
- nauczyciele stażyści – 100%
- nauczyciele kontraktowi - 111%
- nauczyciele mianowani – 144 %
- nauczyciele dyplomowani – 184%
- kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.
Strefa Biznesu: Najatrakcyjniejsze miejsca do pracy zdaniem Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
