Oprócz programistów i testerów firma poszukuje również kierowników projektów oraz architektów systemów IT.
- Początkowe plany okazały się niewystarczające – mówi Mieszko Mularczyk, dyrektor działu Networks Research & Development. - Pojawiają się nowe zlecenia, dlatego rosną nasze potrzeby w zakresie infrastruktury i pracowników potrzebnych do ich realizacji.
W prasie, internetowych portalach i na ulicach Szczecina pojawiają się coraz to nowe ogłoszenia o naborze.
- Rzeczywiście cały czas rekrutujemy pracowników, również w Szczecinie – mówi Joanna Szymańska z firmy Tieto. – Prowadzimy kampanie reklamowe, które mają zachęcić młodych zdolnych ludzi do podjęcia pracy w naszym oddziale. Rynek branży IT, a tym samym nasza firma szybko się rozwijają.
Na początku roku Tieto zadeklarowała, że zatrudni ok. 360 osób w całym kraju, w tym aż ponad połowę w Szczecinie. Rekrutacja wciąż trwa i kilkaset osób nadal ma szansę na ciekawą prace.
- Poszukujemy nie tylko osób z doświadczeniem, ale również absolwentów wyższych uczelni, czy studentów ostatnich lat – mówi Szymańska. – Zauważyliśmy, że wielu innych pracodawców zatrudnia jedynie osoby z doświadczeniem. My chcemy dać szansę młodym, zdolnym ludziom zdobyć doświadczenie komercyjne właśnie w naszej firmie.
Więcej informacji można uzyskać na stronie firmy Tieto: www.tieto.pl. Tam w zakładce „kariera” znajdują się aktualne oferty pracy w naszym mieście.
- Tieto w Szczecinie to doskonały przykład dla innych regionów Polski, że zaawansowane technologie mogą stanowić cenną alternatywę dla tradycyjnych sektorów gospodarki – mówi Mieszko Mularczyk.
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
