Rozmowy dotyczące podwyżek trwały trzy miesiące. 29 lipca Związek Nauczycielstwa Polskiego, Solidarność i Solidarność ’80 podpisały z miastem „protokół dodatkowy do ponadzakładowego układu zbiorowego”. Dzięki temu do kieszeni pracowników szkół oraz przedszkoli trafi co miesiąc więcej pieniędzy.
- Będzie to dokładnie 146 złotych brutto - wyjaśnia Robert Grabowski z Biura Prasowego Urzędu Miasta w Szczecinie. - Jako najniższe wynagrodzenie zostały przyjęte wartości z przepisów o pracownikach samorządowych. Natomiast wynagrodzenie zostało ustalone na poziomie najwyższego wynagrodzenia z roku ubiegłego powiększonej o 146 złotych.
Jak tłumaczy Robert Grabowski, wysokość pensji dla poszczególnych pracowników ustalać będzie dyrektor na podstawie obowiązujących przepisów w ramach budżetu placówek.
- Placówki oświatowe otrzymały informacje o kwocie podwyżek i, jeżeli pozwalają im na to zapisy obecnie obowiązujących dokumentów, podniosą wynagrodzenie - zapewnia. - Pozostali pracownicy administracji i obsługi otrzymają wyrównania od 1 stycznia przyszłego roku po zarejestrowaniu Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Pomocnik rolnika przy zbiorach - zasady zatrudnienia
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
