Osoby do opieki nad ludźmi starszymi i chorymi poszukiwane są w całym kraju. Ale muszą znać język niemiecki.
– Otwarcie niemieckiego rynku nie wywołało lawinowej migracji zarobkowej – przyznaje Agnieszka Garncarz, naczelnik Wydziału Promocji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. – I chociaż nasz punkt Eures odwiedziło od maja około 600 osób, to pracę podjęła nieliczna grupa.
– Pytają się o warunki pracy i życia w Niemczech – kontynuuje Agnieszka Garncarz. – Dużo osób jest z wykształceniem podstawowym i zawodowym, często są to
bezrobotni. Takie osoby mają szansę na zatrudnienie przy pracy sezonowej, gdzie nie jest wymagana znajomość języka niemieckiego.
Pracodawcy niemieccy poszukują pracowników o podstawowych kwalifikacjach zawodowych.
– Ale też wymagają znajomości języka na poziomie komunikacji – dodaje. – A to już stanowi bardzo poważną barierę.
W okresie jesienno-zimowym tych ofert z terenów Meklemburgii Pomorza Przedniego jest mniej. Ale osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, mające doświadczenie
zawodowe i znające dobrze język niemiecki mogą bez trudu znaleźć pracę.
Zobacz też: Będzie łatwiej o zatrudnienie za granicą
Punkty Eures Polsko – Niemiecki Punkt Doradczy EURES czynny jest w WUP przy ul. A. Mickiewicza 41 w Szczecinie, w każdy wtorek, w godz. 10 – 15. Informacji na temat warunków życia i pracy za granicą – na terenie wszystkich państw Unii można uzyskać osobiście lub telefonicznie. Tel. 091 42 56 113, Polecamy też stronę www.wup.pl. |
PIOTR JASINA
Moje Miasto Szczecin www.mmszczecin.pl on Facebook
Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?