Nie zaszczepiłeś się na grypę? Pracodawca może cię zwolnić. Szczepionka na grypę będzie wymagana w zakładzie pracy?

TK

Wideo

Zobacz galerię (3 zdjęcia)
Szczepionka na grypę cieszy się olbrzymią popularnością w chwili, gdy nadciąga sezon grypowy i panuje pandemia koronawirusa w Polsce. Czy jednak szczepienie na grypę może stać się czymś, czego wymagać będzie od nas pracodawca? Wirus grypy jest uznawany za jeden ze szkodliwych czynników biologicznych. Tym samym, jeśli pracownik nie podda się szczepieniu, może być to podstawą do przeniesienia na inne stanowisko, a nawet zwolnienia - pisze "Rzeczpospolita".

Nie zaszczepiłeś się na grypę? Pracodawca może cię zwolnić

Jak pisze "Rzeczpospolita", pracodawca może wymagać od pracownika zaszczepienia się na grypę. Co jeśli nie podporządkuje się on woli pracodawcy? Grozić mu wówczas może:

  • utrata pracy,
  • przeniesienie na inne stanowisko.

Obowiązkowe szczepienia w miejscu pracy są usankcjonowane prawnie, co wynika z art. 222 Kodeksu pracy:

W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

Nie przeocz

Szczepienie na grypę obowiązkowe? Inaczej stracisz pracę

Jak zauważa "Rzeczpospolita", z rozporządzenia pochodzącego sprzed 15 lat wynika, że wirus grypy uznawany jest za jeden ze "szkodliwych czynników biologicznych". Tym samym może to być podstawą do zapewnienia pracownikom możliwości zaszczepienia się na grypę przez pracodawcę. Jeśli jednak w takiej sytuacji pracownik odmówi zaszczepienia się, może stać się to podstawą do przeniesienia na inne stanowisko, a nawet zwolnienia z pracy - pisze "Rz".

W tej chwili w Polsce obowiązkowo szczepić muszą się osoby, które:

  • mają bliski kontakt z dziećmi do szóstego miesiąca życia,
  • są przewlekle chory i starsze,
  • pracują w służbie ochrony zdrowia, czy też jako funkcjonariusze publiczni.

Zaszczepić powinni się również ci, którzy pracują i przebywają w dużych skupiskach ludzi.

Źródło: "Rzeczpospolita".

Musisz to wiedzieć

Zobacz koniecznie

Bądź na bieżąco i obserwuj

Materiał oryginalny: Nie zaszczepiłeś się na grypę? Pracodawca może cię zwolnić. Szczepionka na grypę będzie wymagana w zakładzie pracy? - Dziennik Zachodni

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3