Projekt "Młodzi na start" jest wynikiem współpracy lokalnych przedsiębiorstw, firmy LSJ HR Group oraz lokalnych szkół i uczelni wyższych przy wsparciu Marszałka Zachodniopomorskiego, który objął program swoim patronatem.
Młodzież podczas serii spotkań z trenerem interpersonalnym dowiedziała się jak ważna podczas szukania pracy jest proaktywna postawa i budowanie sieci kontaktów.
Dzięki spotkaniom u lokalnych pracodawców, uczniowie dowiedzieli się na co zwracają uwagę pracownicy działów HR oraz jakie możliwości rozwoju stoją przed nimi jeśli zdecydują się zostać w Szczecinie.
– W naszym mieście jest wiele międzynarodowych firm, które szukają ludzi do pracy – zarówno tych po studiach jak i osób bez wykształcenia, doświadczenia. Planując projekt "Młodzi na start" zależało nam aby pokazać pełne spektrum możliwość i wyedukować tak wiele osób, jak tylko będzie to możliwe. To co udało nam się osiągnąć uważam za wielki sukces. Jesienią planujemy kolejną edycję projektu – mówi Katarzyna Opiekulska, Dyrektor Zarządzająca LSJ HR Group.
Ostatnim etapem projektu jest konkurs, który daje szansę wygrania stażu u lokalnych pracodawców: Ammeraal Beltech, Bic Electric, IQ Metal, LM Wind Power Blades i Netto.
Wszyscy, którzy są zainteresowani wygraniem płatnego stażu mogą zgłosić swoją kandydaturę poprzez stronę: www.mlodzinastart.lsj.pl.
Warto również obserwować media społecznościowe projektu, gdzie publikowane są praktyczne porady związane z rynkiem zatrudnienia oraz bieżące informacje na temat samego projektu: www.facebook.com/projektmlodzinastart.
Jakie są wczesne objawy boreliozy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
