Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Umowa pracy tymczasowej. Co powinna zawierać i jakie prawa gwarantuje? [ZDJĘCIA]

Anna Bartosiewicz
Umowę pracy tymczasowej podpisuje się z agencją zatrudnienia. Jest to umowa o pracę na czas określony. Agencja uzgadnia w firmą oferującą zatrudnienie (z tzw. pracodawcą użytkownikiem) warunki pracy. Jeżeli chcesz mieć pewność, że nie zostaniesz oszukany, sprawdź, co powinna zawierać umowa pracy tymczasowej oraz na co zwrócić uwagę przed jej zawarciem.
Umowę pracy tymczasowej podpisuje się z agencją zatrudnienia. Jest to umowa o pracę na czas określony. Agencja uzgadnia w firmą oferującą zatrudnienie (z tzw. pracodawcą użytkownikiem) warunki pracy. Jeżeli chcesz mieć pewność, że nie zostaniesz oszukany, sprawdź, co powinna zawierać umowa pracy tymczasowej oraz na co zwrócić uwagę przed jej zawarciem.
Decydując się na pracę tymczasową, warto gruntownie sprawdzić, jak jest skonstruowana umowa. Zobacz, co zrobić, żeby mieć pewność, że nie zostaniesz oszukany.
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Umowa pracy tymczasowej. Co powinna zawierać i jakie prawa gwarantuje? [ZDJĘCIA] - Strefa Biznesu

Wróć na naszemiasto.pl Nasze Miasto